繼鵬欣集團“迎中秋、話事業”老員工座談會的召開，正值天津水遊城開業6周年之際，9月29日，天津項目公司組織全體員工，開展了以“弘揚工匠精神、加強品質管控”為主題的學習讨論會。
天津項目政委姚文傑主持會議，闡釋了“工匠精神”的内涵，随後，大家進行了充分的讨論，各部門結合自身崗位職責，表達了對“工匠精神”的認識和決心。不論是工程技術部的“品質完美”、成本部的“穩、準、精”，還是辦公室的“天道酬勤”“厚積薄發”，大家對堅持精益求精、愛崗敬業的工作态度達成共識。
項目總經理左兵提出，天津鵬欣·水遊城開業六年，從開業前的“零點行動”到運營期的品質提升、精細化管理，一路走來，正是憑借這種堅韌不拔、精益求精的“工匠精神”，才得以晉升天津行業前三甲。目前，開發任務雖已收尾，但仍有前期工程結算，商業、酒店維修改造等諸多事宜，尚不能掉以輕心。所以，各部門員工要繼續立足本職崗位，重拾激情，明确集團公司戰略目标，适應轉型需要，統一行動，無論是思想上和工作上存在落後都應該統一思想、統一行動，做好自己的本職工作，每天創造新價值，才是交給公司最好的答卷。
此次讨論會，更加凝聚了天津項目團隊的向心力，心往一塊兒想，勁往一處使，天津項目将會秉承匠心精神，強調品質提升，确保2017年再創佳績。